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名知所幫助企業應對中國紛繁復雜、不斷變化的勞動法律法規以及各級和各地的司法實踐上具有豐富的經驗,為客戶提供全方位的勞動法律服務。運用中國本土的勞動法規政策,解決人力資源管理過程中的勞動關系問題,幫助企業降低人力成本,控制法律風險。包括勞動關系建立、解除(終止)、管理及合規;員工調整、裁員和安置;勞動爭議解決(談判、仲裁、訴訟)。
附
中華人民共和國勞動法(2018修正).doc
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